GB/T 31950誠(chéng)信管理體系標(biāo)準(zhǔn)概述

企業(yè)誠(chéng)信管理體系是社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)的組成部分。廣義上，企業(yè)誠(chéng)信管理體系涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、誠(chéng)信體系策劃、職責(zé)、管理、程序、過(guò)程和資源等，需要通過(guò)相關(guān)制度的建立并由有關(guān)機(jī)構(gòu)推進(jìn)落實(shí)，還要對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核和持續(xù)改進(jìn)。狹義上，企業(yè)誠(chéng)信管理體系是對(duì)企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范、控制和轉(zhuǎn)移的管理技術(shù)、業(yè)務(wù)操作及相關(guān)的制度安排。

所以，如何提高企業(yè)自身的誠(chéng)信水平，引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，已成為當(dāng)前組織迫切需要解決的問(wèn)題。組織需要一套適合企業(yè)自身的誠(chéng)信管理體系來(lái)幫助企業(yè)制定和實(shí)施誠(chéng)信方針和誠(chéng)信目標(biāo)，進(jìn)而持續(xù)提高企業(yè)誠(chéng)信水平。

《企業(yè)誠(chéng)信管理體系》（GB/T 31950-2015）是目前企業(yè)應(yīng)用最廣泛與典型的企業(yè)誠(chéng)信管理體系標(biāo)準(zhǔn)。GB/T 31950-2015的目的是幫助各類(lèi)型和規(guī)模的企業(yè)建立運(yùn)行有效的誠(chéng)信管理體系。

GB/T 31950誠(chéng)信管理體系認(rèn)證益處

1.強(qiáng)化誠(chéng)信自律，獲得企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，提高企業(yè)的誠(chéng)信管理水平

2.幫助企業(yè)平衡和協(xié)調(diào)處理社會(huì)關(guān)系，擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任

3.促進(jìn)誠(chéng)信制度和誠(chéng)信文化建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)觀念